Gabriele Bertram   Diplom-Psychologin

Ob menschliches Fehlverhalten (Human Error), Krisen- und Konfliktbewältigung,

Risikobewertung oder Zielvereinbarungen – ihre Expertise verbindet wissenschaftliche

Tiefe mit praktischer Erfahrung in unterschiedlichsten Kontexten. Persönlicher

Arbeitsschwerpunkt ist die Suche von Mitarbeitern für eine passgenaue Besetzung.

Alexander von Bülow  Diplom-Psychologe

Mit seinem Fokus auf Change Projekte und Organisationsentwicklung begleitet er Unternehmenswachstum, Integrationsvorhaben nach Fusionen und Unternehmensnachfolgen in Familien-Unternehmen. Seine Behavior Science-Expertise für die Aufarbeitung von Incidents gilt insbesondere Produktionsstillständen, einem überhohen Krankenstand und Stockungen des Nutzer-Flusses in öffentlichen Räumen.

Jasmin Promberger    Diplom-Psychologin

Ihr beruflicher Schwerpunkt liegt in der Identifikation, Auswahl und Weiterentwicklung von Fach- und Führungskräften. Sie besitzt langjährige Erfahrung in der Besetzung anspruchsvoller Positionen sowie in der Begleitung von Karriere- und Entwicklungsprozessen. 

Dabei verbindet sie psychologische Diagnostik und Coaching-Tools zu einer fundierten Grundlage für nachhaltige Personalentscheidungen und Personalentwicklung.

Dr. Alexander Warkus  Magister Artium Erziehungswissenschaften und Psychologie, Promotion in Kognitionswissenschaften

Seine persönlichen Arbeitsschwerpunkte sind Berufsbezogene Eignungsdiagnostik, psychologische Prozessoptimierung sowie  Organisationsentwicklung.